• Desarrollar las actividades de relaciones públicas y difusión del plantel.

•  Fungir como máxima autoridad del plantel y representarlo ante la comunidad.

•  Participar, cuando así se requiera, en las reuniones convocadas por la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial.

•  Atender los problemas de carácter estudiantil que se presenten en el plantel.

• Informar a la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial, en los términos y plazos establecidos, acerca del funcionamiento del plantel.

• Determinar y establecer las estrategias para el logro de los objetivos y metas del plantel.

• Integrar los planes de desarrollo institucional a mediano y largo plazos, así como el programa anual de operación del plantel.

• Integrar el anteproyecto anual de presupuesto del plantel y presentarlo a la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial, para su aprobación.
• Proponer a la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial la ampliación de la planta física del plantel, de acuerdo con las necesidades de la región y la demanda educativa.

• Establecer métodos que permitan revisar periódicamente la estructura organizacional, los sistemas de control y de información, a fin de actualizarlos y adecuarlos a las necesidades del plantel.

• Organizar y dirigir las reuniones de planeación y evaluación del plantel.

• Integrar y remitir la información que requieran las Coordinaciones Estatales y la Dirección General de Educación tecnológica Industrial, para la planeación de los servicios educativos.

• Integrar las unidades orgánicas del plantel, conforme a las normas y lineamientos establecidos por la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial.
  

• Presentar a la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial, la propuesta de estructura educativa del plantel y una vez autorizada, aplicarla de acuerdo con las normas establecidas.
  

• Establecer coordinación con los organismos públicos y privados que tengan relación con las actividades del plantel.
  

• Establecer, el Consejo Técnico Consultivo y el Comité Consultivo de Asesoramiento Técnico Empresarial, así como las comisiones que de ellos se deriven.
  

• Constituir la cooperativa escolar de consumo y de producción, tramitar su registro ante la Unidad de Cooperativas Escolares y vigilar que su funcionamiento se apoye en los objetivos y normas específicas vigentes.
  

• Constituir el patronato del plantel, de acuerdo con la reglamentación establecida por la Secretaría.
  

• Convocar, conforme a la periodicidad establecida a reuniones ordinarias y extraordinarias al Consejo Técnico Consultivo, al Comité Consultivo de Asesoramiento Técnico Empresarial, al Patronato y a la Cooperativa de consumo y producción del plantel.
  

• Designar los jurados para los exámenes profesionales en el plantel.
  

• Representar al plantel en los actos y eventos oficiales.

• Difundir entre el personal del plantel, las disposiciones administrativas y reglamentarias que en materia de recursos humanos emita la Secretaría.

• Decidir la selección y contratación del personal del plantel.
  

•  Aprobar los movimientos e incidencias del personal del plantel.
  

• Validar la plantilla y nómina de personal y vigilar que se mantengan actualizadas.
  

• Autorizar los programas de capacitación y actualización administrativa, conforme a las normas establecidas por la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial.
  

• Expedir los créditos escalafonarios al personal del plantel, de acuerdo con el desarrollo de sus actividades.
  

• Levantar las actas administrativas al personal acreedor a ello, conforme a los lineamientos establecidos por la Dirección General de Personal.
  

• Acordar con la delegación sindical del plantel, los asuntos relacionados con la situación laboral del personal.

En Materia de Recursos Financieros

• Dirigir y controlar el ejercicio del presupuesto asignado al plantel, conforme a las normas establecidas.
  

• Vigilar que el uso y control de los bienes muebles e inmuebles con que cuenta el plantel, se realicen conforme a las normas y lineamientos que emita la Dirección General de Recursos Materiales y Servicios.
  

• Remitir a la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial, la documentación relativa a las altas de bienes muebles adquiridos mediante los ingresos propios.
  

• Solicitar a la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial, la baja de bienes del activo fijo que se encuentren en desuso.

• Aprobar las compras de material y equipo que requiera el plantel, conforme a las normas establecidas por la Secretaría.

• Proponer a la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial la creación o cancelación de carreras y especialidades en el plantel, conforme a las necesidades de la región y a la demanda educativa.
  

• Proponer a las autoridades superiores las técnicas pedagógicas orientadas a elevar la calidad de la educación en el plantel y difundir las aprobadas.
  

• Acordar con el Consejo Técnico Consultivo los asuntos académicos del plantel.
  

• Propiciar las investigaciones técnico-pedagógicas que coadyuven a elevar la calidad de la enseñanza en el plantel.
  

• Autorizar los programas de actualización y capacitación para el personal docente.
  

• Orientar al personal docente del plantel, en la interpretación y aplicación de los lineamientos técnicos para el manejo de los planes y programas de estudio.
  

• Vigilar que el proceso enseñanza-aprendizaje se desarrolle vinculando la teoría con la práctica.

• Constituir la Comisión de Becas del plantel y vigilar que su funcionamiento se apegue a las normas y lineamientos vigentes.
  

• Difundir entre los alumnos del plantel la convocatoria y las disposiciones para el otorgamiento de becas en efectivo.
  

• Promover entre el personal docente, la selección de alumnos en sus respectivos grupos, a efecto de proponer candidatos a becas.
  

• Presentar a la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial, la documentación respectiva de los aspirantes a beca, para gestionar el pago de la misma.
  

• Vigilar que la entrega de los cheques a los becarios se efectúe de acuerdo con las disposiciones vigentes.

• Aprobar las actividades sociales, cívicas,  culturales y deportivas del plantel.

• Celebrar convenios de cooperación, asesoría tecnológica y de prestación de servicios tanto con otros centros educativos como con los organismos de los sectores público, social y privado, productores de bienes y servicios, así como vigilar su cumplimiento, de acuerdo con las disposiciones suscritas por la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial.
  

• Establecer comunicación permanente con los egresados del plantel y promover su participación en las actividades del mismo.
  

• Coadyuvar en el cumplimiento de convenios generales suscritos entre la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial y el sector productivo de bienes y servicios.

• Vigilar que los procesos de inscripción, reinscripción, acreditación, certificación y titulación de los alumnos del plantel, se realicen con apego a las normas y lineamientos emitidos por la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial.
  

• Expedir la documentación que acredite la escolaridad de los alumnos, conforme a las normas establecidas.
  

• Autorizar la regularización de los alumnos del plantel, de acuerdo con las normas y disposiciones emitidas  por la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial.

• Vigilar el cumplimiento de las disposiciones técnicas y administrativas que regulen el funcionamiento del plantel.
  

• Evaluar el desempeño del personal del plantel y proponer a la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial los estímulos o, en su caso, las medidas correctivas que procedan.
  

• Proponer a la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial acciones orientadas al mejoramiento de la operación del plantel.
  

• Proporcionar la información que le sea requerida por las autoridades para la realización de supervisiones y auditorías, y adoptar las medidas que de ellas se deriven.